第二十章：第一次大规模招兵买马！
要知道，在这个时代，帝都就算是收入比较好的it行业的工程师，一个月也就仅为4000元/月左右。
如果是普通岗位的传统行业的工程师，那这个薪资水平会更低。
一个月也就2000-3000元/月。
这好傢伙！
王建军这要大干快上是吧！
要知道，按照王建军的名单，他们要招聘十来个人。
一年下来，那可是大几十万的开销。
可是。。。
现在王建军手里头，可没有那么多的钱。
要知道，前面卖电插排的收入，也就勉强回流个几十万而已。
要是这新项目掛掉，这新进那么几个工程师，估计都得把公司直接拖死。
而且，老大这也太捨得了。
如果是按照市场正常的薪资，花个2000-3000元/月，甚至只要2000元/月左右。
他估计，也是可以陆陆续续找齐所要人才的。
这人才的实力不要紧，后期再配嘛！
优胜劣汰，开除员工，那是再正常不过的事情。
如果这玩不好，估计还真有可能直接破產清算。
他现在才在这个公司刚刚开始干呢，可不想这个公司就这样直接玩完。
“不管是做人，还是做工作，都要大气一些，不要太小气了。”
“你按照2000块钱一个月来招员工，能招到员工吗？”
“是能招到，但是招的能不能和我们一条心，能不能以精益求精的想法搞產品，那我心里头就没有谱了。”
王建军看到了张林的表情，语重心长地拍了拍他的肩膀。
他想到了前世胖东来进入零售业之前，零售业的游戏规则是：有了好处，资本和老板先拿大头，员工永远排在队伍最后面。
零售这行，有个老说法：人工成本要是超过12%，公司就悬了。
但胖东来用自己实打实的数据，扇了所有財务专家一个耳光——他们那儿，普通员工一个月工资快一万（9886元），店长更是拿到七万八（78058元），人工成本占了30%多，照样活得好好的，毛利率30%不误，一个平方赚的钱（坪效）是永辉的三倍！
这数字背后是个怪事，但想想也通：你把员工工资从两千六提到快一万，人家干活的心態就变了，从“拿多少钱，应付多少事”变成“我多干点，就能多挣点”，这股劲儿上来，比啥管理招数都管用。
回到此处，王建军根本就不在意一时的得失。
如果整个公司的氛围变得乌烟瘴气的，那才是真的得不偿失。
这样的薪资待遇，自然是在市场上是非常具有竞爭力的。
都不用张林去人才市场招聘，在人才网上那么一掛，再配合写一篇小软文，就非常吸精——《不玩虚的，工程师六千起步，青云科技成就你的职业梦想！》
这一下子就非常吸引人了。
要知道，四千块钱一个月的工程师工资，基本上大部分都是it行业的，而且还是比较有名才给得起。
至於一个月上万的，那只有神龙见首不见尾的少量外企才能给得到。
要不然，怎么就算top2的学生，都想著到外企去工作呢。
很多看到这一则招聘信息的人才，第一反应是不会是骗人的吧？
说是六千起步，其实后面加个注释：固定工资给两千，另外四千是绩效，而且是那种你拼了命都拿不到的绩效。
但是他们接下来看到小软文里头的內容，很多人都纷纷心动了。
原来六千起步是真的！
居然有公司花比市面平均工资多一倍招聘员工，这个待遇，实在是太有竞爭力。
因此，在青云科技在各大招聘网站上发布不到一个星期的时间，就收到了数以千计的求职者的简歷。
基本上每个招聘的工作职位，都是有上百份的简歷等著被筛选。
而且，这个简歷数量，还是在不断地提升。
很显然，钱才是硬道理！
不要和我画大饼，就只和我谈钱！
要知道，在这个时代帝都的房价还不算高的。
在偏一点的五环的位置，几十万就能买到一间二居室的房子。
如果在青云科技有六千一个月的薪资，那奋斗几年，首付一套房子，那真的不是梦想。
在这个时代，没有什么比能够在帝都买得起房，更有吸引力的事情了。
虽然其他的一些公司更有名，简歷看起来更好看。
但是，对於大部分人来说，钱远比其他虚的东西，更重要！
男儿膝下有黄金，现在提点现怎么了？
很快，青云科技的行政部，就陆陆续续接来了一大堆的来电电话。
“喂！喂！是青云科技吗？你们的六千块钱一个月的工程师岗位，是不是真的呀！”
“请问有没有前端工程师的职位？我是搞前端的！”
“我发了我的简歷到贵公司的电子邮箱，不知道贵公司收到没有。”
青云科技才刚刚创建，现在就只有一个hr，自然是忙得昏天暗地。
王建军本人也没想到六千一个月的薪资，对於求职者的吸引力居然是如此之大。
他最初的时候还以为，自己公司初创，估计也就收到零零散散几个简歷，到后面捏著鼻子不得不招收几个自己勉强能接受的员工呢。
他看了这厚厚一叠hr收集上来的简歷，然后思考了片刻之后，从中间抽出一小部分出来，扔进垃圾桶，对张林说道，“这部分人算他们运气不好，我们公司不找运气不好的员工。”
隨后，他仔细看了这一叠简歷，然后从上面抽取一部分出来，“通知他们面试吧，后天或者是大后天，我都有空，到时候你也过来一起看人。”
张林听了连忙点头。
此时王建军不知为何，心中一阵大爽。
这种能够掌握他人命运的感觉，实在是太上癮了！
权力最大的上癮机制，確实是有会让人通过控制权获得安全感以及有力量的错觉。
如果说，吃好吃的对於人体內啡肽的刺激是1。
那么性的內啡肽刺激就达到了10。
到了权利那基本上就可以达到100，和赌博（炒股也算赌博，所以有些人炒股上癮，每天不交易就心痒）所刺激產生的差不多。
怪不得有人说：权利是男人最好的春（河蟹）药！
如果是普通岗位的传统行业的工程师，那这个薪资水平会更低。
一个月也就2000-3000元/月。
这好傢伙！
王建军这要大干快上是吧！
要知道，按照王建军的名单，他们要招聘十来个人。
一年下来，那可是大几十万的开销。
可是。。。
现在王建军手里头，可没有那么多的钱。
要知道，前面卖电插排的收入，也就勉强回流个几十万而已。
要是这新项目掛掉，这新进那么几个工程师，估计都得把公司直接拖死。
而且，老大这也太捨得了。
如果是按照市场正常的薪资，花个2000-3000元/月，甚至只要2000元/月左右。
他估计，也是可以陆陆续续找齐所要人才的。
这人才的实力不要紧，后期再配嘛！
优胜劣汰，开除员工，那是再正常不过的事情。
如果这玩不好，估计还真有可能直接破產清算。
他现在才在这个公司刚刚开始干呢，可不想这个公司就这样直接玩完。
“不管是做人，还是做工作，都要大气一些，不要太小气了。”
“你按照2000块钱一个月来招员工，能招到员工吗？”
“是能招到，但是招的能不能和我们一条心，能不能以精益求精的想法搞產品，那我心里头就没有谱了。”
王建军看到了张林的表情，语重心长地拍了拍他的肩膀。
他想到了前世胖东来进入零售业之前，零售业的游戏规则是：有了好处，资本和老板先拿大头，员工永远排在队伍最后面。
零售这行，有个老说法：人工成本要是超过12%，公司就悬了。
但胖东来用自己实打实的数据，扇了所有財务专家一个耳光——他们那儿，普通员工一个月工资快一万（9886元），店长更是拿到七万八（78058元），人工成本占了30%多，照样活得好好的，毛利率30%不误，一个平方赚的钱（坪效）是永辉的三倍！
这数字背后是个怪事，但想想也通：你把员工工资从两千六提到快一万，人家干活的心態就变了，从“拿多少钱，应付多少事”变成“我多干点，就能多挣点”，这股劲儿上来，比啥管理招数都管用。
回到此处，王建军根本就不在意一时的得失。
如果整个公司的氛围变得乌烟瘴气的，那才是真的得不偿失。
这样的薪资待遇，自然是在市场上是非常具有竞爭力的。
都不用张林去人才市场招聘，在人才网上那么一掛，再配合写一篇小软文，就非常吸精——《不玩虚的，工程师六千起步，青云科技成就你的职业梦想！》
这一下子就非常吸引人了。
要知道，四千块钱一个月的工程师工资，基本上大部分都是it行业的，而且还是比较有名才给得起。
至於一个月上万的，那只有神龙见首不见尾的少量外企才能给得到。
要不然，怎么就算top2的学生，都想著到外企去工作呢。
很多看到这一则招聘信息的人才，第一反应是不会是骗人的吧？
说是六千起步，其实后面加个注释：固定工资给两千，另外四千是绩效，而且是那种你拼了命都拿不到的绩效。
但是他们接下来看到小软文里头的內容，很多人都纷纷心动了。
原来六千起步是真的！
居然有公司花比市面平均工资多一倍招聘员工，这个待遇，实在是太有竞爭力。
因此，在青云科技在各大招聘网站上发布不到一个星期的时间，就收到了数以千计的求职者的简歷。
基本上每个招聘的工作职位，都是有上百份的简歷等著被筛选。
而且，这个简歷数量，还是在不断地提升。
很显然，钱才是硬道理！
不要和我画大饼，就只和我谈钱！
要知道，在这个时代帝都的房价还不算高的。
在偏一点的五环的位置，几十万就能买到一间二居室的房子。
如果在青云科技有六千一个月的薪资，那奋斗几年，首付一套房子，那真的不是梦想。
在这个时代，没有什么比能够在帝都买得起房，更有吸引力的事情了。
虽然其他的一些公司更有名，简歷看起来更好看。
但是，对於大部分人来说，钱远比其他虚的东西，更重要！
男儿膝下有黄金，现在提点现怎么了？
很快，青云科技的行政部，就陆陆续续接来了一大堆的来电电话。
“喂！喂！是青云科技吗？你们的六千块钱一个月的工程师岗位，是不是真的呀！”
“请问有没有前端工程师的职位？我是搞前端的！”
“我发了我的简歷到贵公司的电子邮箱，不知道贵公司收到没有。”
青云科技才刚刚创建，现在就只有一个hr，自然是忙得昏天暗地。
王建军本人也没想到六千一个月的薪资，对於求职者的吸引力居然是如此之大。
他最初的时候还以为，自己公司初创，估计也就收到零零散散几个简歷，到后面捏著鼻子不得不招收几个自己勉强能接受的员工呢。
他看了这厚厚一叠hr收集上来的简歷，然后思考了片刻之后，从中间抽出一小部分出来，扔进垃圾桶，对张林说道，“这部分人算他们运气不好，我们公司不找运气不好的员工。”
隨后，他仔细看了这一叠简歷，然后从上面抽取一部分出来，“通知他们面试吧，后天或者是大后天，我都有空，到时候你也过来一起看人。”
张林听了连忙点头。
此时王建军不知为何，心中一阵大爽。
这种能够掌握他人命运的感觉，实在是太上癮了！
权力最大的上癮机制，確实是有会让人通过控制权获得安全感以及有力量的错觉。
如果说，吃好吃的对於人体內啡肽的刺激是1。
那么性的內啡肽刺激就达到了10。
到了权利那基本上就可以达到100，和赌博（炒股也算赌博，所以有些人炒股上癮，每天不交易就心痒）所刺激產生的差不多。
怪不得有人说：权利是男人最好的春（河蟹）药！