第152章 能让他们受益的，能不深刻吗？
所以，“李书记，我看……”
“没错，这几位同志都可以！”
“足以胜任！”
“嗯，赞同。”
总之，提的，都是一些向市委书记李达康积极靠拢的政法干部。
一句话，这个位置，必须是您李书记熟悉的同志。
这样，市委领导起来，才好展开工作！
都是为了工作嘛！
李达康看著眼前纷纷举荐干部的三位常委，十分满意。
不过这次，他决定將这个重要位置让出来，团结团结几位盟友。
因为，对於稳住基本盘这个问题，他是无比认同的。
至於，用什么样的方式，最有效呢？
当然是利益！
毕竟，最能触及人心的，往往就是利益！
所以，没有什么比利益来的更加实在。
当然，感情方面肯定也是要联络联络的。
不过，还是不能少了利益。
感情和利益组成的组合拳，才是绝杀！
而现在，坐在自己面前的几位常委盟友。
自己能给对方什么呢？
再进一步？这个不现实！
毕竟，到了京州市市委常委这个位置，想再进一步。
无非就是这么几种:
一，找个职务含权量更高的位置，像张树立追求三人小组之一的专职副书记一样。
二，就是直接往上升，但这个，更难！
所以，无论哪种，都难！
毕竟，官场上，一个萝卜一个坑。
一个位置，盯著的人，超出你的想像。
更別说，他们作为副省级城市的市委常委，级別本身就是正厅级。
想要再进一步，只会更难！
这个，和金字塔走向，一个原理。
只不过，这是权力的金字塔。
所以说，这话就算自己说出来，对方都不一定信。
因此，就只能通过適当的让渡一些利益出来，让大家能吃到肉。
就像现在，一个强力的重要部门，绝对分量十足！
“这些人选都是些好同志。”
“不过，我们京州市的干部队伍中，不止只有这些好同志吧？”
“还有哪些，你们可以大胆举荐嘛，让每位同志，都有发光发热的机会。”
此话一出，谭光耀等人，有些不知所措。
李书记这是，想让他们的人上？
这还是他们认识的李书记吗？
“李书记，您的意思是？”
“如果你们有什么熟悉的同志，也可以举荐嘛！”
“我们先在內部商议好，常委会上，再统一意见！”
这话，意思再明显不过了。
所以，三人瞬间明了。
並且，心有所动。
但谁也没有率先发言。
毕竟，他们事先也没个准备，就算有合適的人选，他们三人也得先协调一下。
不然，你提一个，我提一个，这不是让李书记为难吗？
所以，得通过利益交换、平衡，最终决定谁推荐的人上。
说人话就是:要商量沟通一下，不然爭起来，影响班子团结。
李达康见状，也是心中明了。
所以，他善解人意道，“这个先不急，你们可以先好好考虑考虑，毕竟举荐干部，需要十分慎重！”
嗯，你们几个协调商量一下，最后给我个答覆就行。
闻言，谭光耀三人也是鬆了一口气。
李书记，你说你，事先也不给个什么暗示什么的。
弄的我们一个个准备的都不怎么充分。
这样，等我们回去，再仔细考察考察身边的一些同志。
看看，哪位適合进步。
到时候，大家再统一协调一下，推个人选出来。
在常委会上统一意见！
不过，你还別说，这李书记还真是有些……
所以说，秦副书记的话，深刻啊！
为什么深刻？
废话，能让他们受益的，能不深刻吗？
不深刻也得深刻！
……
……
……
京州市，市公安局。
常务副局长，周新远现在是心情不佳。
虽说，现在市公安局是由他暂代主持工作。
但一切似乎又与他无关了！
这几天，每每看到那空著的局长办公室。
他都要疯！
这最折磨人的是，理论上你最有可能。
但实际情况，你根本就不在人家考虑的范围內。
这一点，太折磨人了！
办公室內，周新远正在思考著自己的未来。
这，学了一辈子的靠拢学。
难道，他的路就要走到头了吗？
现在，市里两个派系。
一个是书记派，一个是市长派。
市长那边，他是没爭取到。
书记那边呢？
现在就更没可能了！
毕竟，他这段时间去过市政府匯报工作，市委那边不可能不知道。
他相信，每一个去过市政府匯报工作的部门负责人，应该都在某个小本本上。
自己现在去市委那边，估计连李书记的门都不一定进的去。
但他也没办法啊，现在明眼人都看得出来。
市长那边是热灶，书记那边成了冷灶。
所以，当初他才会选择去市政府匯报工作，就想烧回热灶！
“所以，是我错了吗？”
这话一出，一旁的秘书欲言又止。
要放平时，他肯定不会这般不成熟的。
但俗话说得好，秘书与领导，那是荣辱与共的。
领导进步了，自己自然也跟著水涨船高。
相反，领导要是……
那自己，也是利益受损者。
所以，他也急啊！
周新远这时，好巧不巧的也注意到了他的异常。
所以，他问道，“小叶啊，你是不是想说什么？”
“周局，这个，没有！”
“都到了这个时候，你还支支吾吾的干什么？”
“有什么想法，说出来，帮我参考参考！”
“局长，那我就说了。”
“说。”
“局长，您觉得市政府的郑市长对您不冷不淡的原因是什么？”
“靠拢晚了，信任的建立，需要一个漫长的过程。”
“而我，正好没赶上趟！”
秘书小叶闻言，也深以为然。
不过，原因恐怕不止一个。
“局长，应该还有一个原因。”
“什么原因？”
“您还记得当时在江水村事故现场的事吗？”
“你是说，我当时的表现？”
“没错，当时，您要是灵活点，给郑市长和那位萧厅长留下点好印象。”
“说不定，事情就不会像今天一样了。”
“当时，身在其位，我肯定是要……”
“等等，你是说那位萧厅长？”
“没错，这也是位关键领导。”
关键？能不关键吗！
问题是，他没路子啊！
除了正常工作，要见这位，难啊！
“你有办法？”
“局长，我想我应该能跟萧厅长的那位秘书，攀上点关係。”
“有用吗？”
“那位周秘书比较年轻，应该能尝试一下。”
“总得试试不是吗？”
秘书小叶，现在是，望领导进步心切了！
“没错，这几位同志都可以！”
“足以胜任！”
“嗯，赞同。”
总之，提的，都是一些向市委书记李达康积极靠拢的政法干部。
一句话，这个位置，必须是您李书记熟悉的同志。
这样，市委领导起来，才好展开工作！
都是为了工作嘛！
李达康看著眼前纷纷举荐干部的三位常委，十分满意。
不过这次，他决定將这个重要位置让出来，团结团结几位盟友。
因为，对於稳住基本盘这个问题，他是无比认同的。
至於，用什么样的方式，最有效呢？
当然是利益！
毕竟，最能触及人心的，往往就是利益！
所以，没有什么比利益来的更加实在。
当然，感情方面肯定也是要联络联络的。
不过，还是不能少了利益。
感情和利益组成的组合拳，才是绝杀！
而现在，坐在自己面前的几位常委盟友。
自己能给对方什么呢？
再进一步？这个不现实！
毕竟，到了京州市市委常委这个位置，想再进一步。
无非就是这么几种:
一，找个职务含权量更高的位置，像张树立追求三人小组之一的专职副书记一样。
二，就是直接往上升，但这个，更难！
所以，无论哪种，都难！
毕竟，官场上，一个萝卜一个坑。
一个位置，盯著的人，超出你的想像。
更別说，他们作为副省级城市的市委常委，级別本身就是正厅级。
想要再进一步，只会更难！
这个，和金字塔走向，一个原理。
只不过，这是权力的金字塔。
所以说，这话就算自己说出来，对方都不一定信。
因此，就只能通过適当的让渡一些利益出来，让大家能吃到肉。
就像现在，一个强力的重要部门，绝对分量十足！
“这些人选都是些好同志。”
“不过，我们京州市的干部队伍中，不止只有这些好同志吧？”
“还有哪些，你们可以大胆举荐嘛，让每位同志，都有发光发热的机会。”
此话一出，谭光耀等人，有些不知所措。
李书记这是，想让他们的人上？
这还是他们认识的李书记吗？
“李书记，您的意思是？”
“如果你们有什么熟悉的同志，也可以举荐嘛！”
“我们先在內部商议好，常委会上，再统一意见！”
这话，意思再明显不过了。
所以，三人瞬间明了。
並且，心有所动。
但谁也没有率先发言。
毕竟，他们事先也没个准备，就算有合適的人选，他们三人也得先协调一下。
不然，你提一个，我提一个，这不是让李书记为难吗？
所以，得通过利益交换、平衡，最终决定谁推荐的人上。
说人话就是:要商量沟通一下，不然爭起来，影响班子团结。
李达康见状，也是心中明了。
所以，他善解人意道，“这个先不急，你们可以先好好考虑考虑，毕竟举荐干部，需要十分慎重！”
嗯，你们几个协调商量一下，最后给我个答覆就行。
闻言，谭光耀三人也是鬆了一口气。
李书记，你说你，事先也不给个什么暗示什么的。
弄的我们一个个准备的都不怎么充分。
这样，等我们回去，再仔细考察考察身边的一些同志。
看看，哪位適合进步。
到时候，大家再统一协调一下，推个人选出来。
在常委会上统一意见！
不过，你还別说，这李书记还真是有些……
所以说，秦副书记的话，深刻啊！
为什么深刻？
废话，能让他们受益的，能不深刻吗？
不深刻也得深刻！
……
……
……
京州市，市公安局。
常务副局长，周新远现在是心情不佳。
虽说，现在市公安局是由他暂代主持工作。
但一切似乎又与他无关了！
这几天，每每看到那空著的局长办公室。
他都要疯！
这最折磨人的是，理论上你最有可能。
但实际情况，你根本就不在人家考虑的范围內。
这一点，太折磨人了！
办公室內，周新远正在思考著自己的未来。
这，学了一辈子的靠拢学。
难道，他的路就要走到头了吗？
现在，市里两个派系。
一个是书记派，一个是市长派。
市长那边，他是没爭取到。
书记那边呢？
现在就更没可能了！
毕竟，他这段时间去过市政府匯报工作，市委那边不可能不知道。
他相信，每一个去过市政府匯报工作的部门负责人，应该都在某个小本本上。
自己现在去市委那边，估计连李书记的门都不一定进的去。
但他也没办法啊，现在明眼人都看得出来。
市长那边是热灶，书记那边成了冷灶。
所以，当初他才会选择去市政府匯报工作，就想烧回热灶！
“所以，是我错了吗？”
这话一出，一旁的秘书欲言又止。
要放平时，他肯定不会这般不成熟的。
但俗话说得好，秘书与领导，那是荣辱与共的。
领导进步了，自己自然也跟著水涨船高。
相反，领导要是……
那自己，也是利益受损者。
所以，他也急啊！
周新远这时，好巧不巧的也注意到了他的异常。
所以，他问道，“小叶啊，你是不是想说什么？”
“周局，这个，没有！”
“都到了这个时候，你还支支吾吾的干什么？”
“有什么想法，说出来，帮我参考参考！”
“局长，那我就说了。”
“说。”
“局长，您觉得市政府的郑市长对您不冷不淡的原因是什么？”
“靠拢晚了，信任的建立，需要一个漫长的过程。”
“而我，正好没赶上趟！”
秘书小叶闻言，也深以为然。
不过，原因恐怕不止一个。
“局长，应该还有一个原因。”
“什么原因？”
“您还记得当时在江水村事故现场的事吗？”
“你是说，我当时的表现？”
“没错，当时，您要是灵活点，给郑市长和那位萧厅长留下点好印象。”
“说不定，事情就不会像今天一样了。”
“当时，身在其位，我肯定是要……”
“等等，你是说那位萧厅长？”
“没错，这也是位关键领导。”
关键？能不关键吗！
问题是，他没路子啊！
除了正常工作，要见这位，难啊！
“你有办法？”
“局长，我想我应该能跟萧厅长的那位秘书，攀上点关係。”
“有用吗？”
“那位周秘书比较年轻，应该能尝试一下。”
“总得试试不是吗？”
秘书小叶，现在是，望领导进步心切了！