第371章 我以为你是清流呢
余欢水：“哥们你记住，员工和老板天然就是对立的，不存在你站在他的角度上想，
你也想不明白，
因为他们本身的思想是不一样的。
员工都是希望自己多赚钱少干事。
老板则希望员工少拿钱多干事。
韩非子的五蠹看过没？
说儒以文乱法，侠以武犯禁，而百姓本就是服从权势，很少心怀仗义，他里面就把人性分析的非常赤裸。
他认为对于一个君主来说，只要能够灵活运用‘法’‘势’‘术’这三大要素，就可以劳心而不劳力，治人而不治于人。”
。。。。。。
弹幕上
“五蠹（大拇指）。”
“儒以文乱法，侠以武犯禁，真敢说呀（笑哭）。”
“韩非子，顶级谋士，大才！！不过文章容易招致非议，很大原因是他只准备给帝王看，他把儒家和墨家的老底揭开了，里面确实啥都不是，所以得罪了两大门派。”
“难怪秦始皇不惜发10万大军也要把韩非子请来，也难怪李斯怕了，这货太有才了（利害）。”
。。。。。。。
余欢水：“老祖宗都说，无功而赏，才叫恩情。
有功而赏，那就是我应得的。
现在的员工和老板，就像以前的大臣和皇帝。
就我能力好，赚到这个提成，这是我应得的，并不是你给我的。
这个叫有功而赏的东西，那是我应得的，我并不会因此感激你。
那我没有这个能力，没有这个业绩，公司还给我钱，那才是奖金，才是公司对我的恩情。
但是作为老板来讲，你有能力我给你赚这个钱，这才是应该的，这才是公平的。
你没那个本事，我就不能给你那个钱，所以说在思想上，老板会员工就是有差距的，
所以说你跟员工永远无法达成一致，
你直接去跟员工讲道理啊，去跟员工的利益产生冲突，你是很愚蠢的。”
男人：“那我应该怎么办呢？”
余欢水：“因为你不可能说服对方的，也不可能真正的说换位思考，
所以最好的就是你在中间加一层，
就是提拔个管理去做这个事情会更好，中间有个缓冲区了，就不是公司跟员工直接形成对抗。
你看很多人加班加多了肯定都有怨言，那玩意儿就是管理的失职，我们批评管理就行了，
我们公司这里啊，这边就做个好人，讲好话啊，
这个事情糊着糊着还能继续推动下去，
不至于是公司和员工直接的冲突，这就是需要管理层的地方。”
。。。。。。
弹幕上
“总结：管理就是给老板背锅的（笑哭）。”
“那请问多少钱一锅呢（狗头）。”
“3000让我背锅，去你！！的。”
“可现实是你觉得价码不合适，但一堆人愿意干（笑哭）。”
点了。
“更现实的是不背领导要我走，背了公司要我走（墨镜）。”
“你背不背锅，锅都在那里（笑死）。”
哈哈哈哈哈。
。。。。。。
男人：“其实提拔管理我已经在计划中了，那水总刚好帮我把把关，就是我们这波小团体里呢，有两个人我觉得能力是可以的，
首先第一个人呢，他比较能向上管理，就是他能够站在我的思考里面去帮我解决我的事情。
第二个呢。。。”
话没说完，就被余欢水突然打断：“哥们，你疯了吧，从这波小团体里提升管理，你今后就要被这样的人所利用了。
你真的没有脑子啊。
如果是一个员工，你都不是一个管理，你却站在我的角度思考问题，这是一种很危险的信号。
尤其你这培训班，门槛其实比较低的，如果说他当了高层管理，他正常又有小团体，
你把他提升上来以后，他就是这个小团体的领导人，你又给了他权利，
日后他一旦能够把这个客户转化掉，他就直接带团队走到旁边开一家都可以，你信不信？
你不是老板，你却要站在老板的角度思考问题，这样的人是很危险的，你不觉得吗？
如果我是你，我会跟他说，这个问题现在你不用去思考，你就把你的业务量做好就行，
你可以正常提问题，我们公司会去商量，一般都是这么打回去，
你都明明知道人家是小团体，你还要提拔人家，你这个脑子到底怎么想的？”
男人：“本来我是想着把他升上来呢，那他就可能会得罪下面的这些人。。。”
余欢水摆了摆手道：“不会的啊，因为他们已经是一整个小团体了，不是说升上来他们就有隔阂了。
原先大家本来都是一个整体，一下子把人家升上来了，人家变成管理层了，更加有便利去给小团体谋私了，
你真的是没什么脑子。
算我求你了，别他妈搞什么内部提拔了，赶紧空降一个有经验有手腕的管理过来吧。
不然你这个培训班早晚得完蛋。”
男人：“好好好，那我就空降一个管理，谢谢水总。”
余欢水摆摆手：“赶紧走吧你，晚一会心脏病都要被你气出来了。”
男人：。。。
。。。。。。
弹幕上
“该老板操心的事就老板操心，员工就做好自己业务就行了，员工要是操了老板的心，那就是要做老板了。”
“难怪大公司都喜欢空降，就是怕小团体没法管啊，空降的权利来源于领导，所以只能效忠于领导，和下属对立。”
“原来老板的心理是这样啊，那我懂员工该怎么办了（墨镜）。”
“哎。。真的为这老板捏把汗，但这老板做对了一件事，给水总连这个麦（狗头）。”
“第一件事把小团体打散，但这个老板好像没听明白（笑死）。”
“谁知道这个大哥做啥培训啊，在哪里，我去了解下，然后抢他饭碗。”
6
哈哈哈哈哈。
。。。。。。。
挂了麦，余欢水对直播间道：“小团体能把空降的管理都送走了，那说明他们已经很团结了，而且已经形成很久了，
你还想着把团队里的这些小个体给提升上来，你不要命了。
你这个培训班的门槛能有多高啊？
你铺个平台要多久啊？
大家一起一凑两凑一个店面就租下来了，就在培训班旁边开起来了，现有的家长直接拉过去就行了，
人家又是高层管理资源，手上团队的向心力又是他，
他一下可能就把你整个机构的半壁江山都给带走了，核心人员全带走了。
这些你都没想过吗？
还向上管理，你疯了。
你作为老板，你需要谁管理啊？
有些东西不需要他考虑，他就在考虑，那这个人就很危险。
说是向上管理，无非就是哄你开心呗。
还想说给他提升上来，他们的团队里就会吵架了，就会干麻了，
你想多了。
人家不是说原先就有矛盾啊，
你像从古到今，像那个朝堂上，多数时候都是分两派的，一帮是文官，一帮是武将，
或者说一帮是代表着原先的师生阶层，一边是新贵阶层。
他们俩本来就是对立的，这个时候你才需要说去压制另一方的时候，明天抬一抬那个，这样才能相互牵制一下。
那现在是他们都已经是个小团体了，内部都已经很团结了，这个时候你再把他提上了，你是砍自己的脑袋啊。
那是要革你的命啊。
是不是。
他们又没有什么对立，他们小团队那么团结，你不是说两派人本来就不对付，
那这个时候我们去利用他，我们提升这边的同时，去压压那边的。
这边风头比较强了，那就压压他，
那边风头比较强了，又飘了，或者这个团队的士气更重了，那这个时候我可能要把他们的业务分化一点出来给另外一个人，我要把这边的压一压。
这个才叫君王制衡之道。
那他们两个本来就没有什么竞争关系，就是一整个团队在这里，你还想着把人家提上来，
你真是没脑子。
如果说不会计谋，你就好好做事，请一个专业的管理来做这样的事儿，
怕就怕，其实我们明明没有什么计谋，没有什么城府，但是我们却要去操作这样的事情，把自己带入帝王的角色，
想着去均衡，
想着怎么样，
结果玩鹰的最后让鹰啄了自己的眼睛，
以为自己的手段很高明，结果做出来的都是蠢事情。”
。。。。。。
弹幕上
“学习了（大拇指）。”
“跟着水总学管理，受益匪浅。”
“不是，他这么牛逼怎么混到给主播当助理了？（疑惑）”
“大哥：你啥意思，你小子最好解释清楚。”
哈哈哈哈哈。
“因为大哥和他们不同，大哥是个好老板。”
点了。
。。。。。。
余欢水：“我看刚才有人在弹幕上问，什么都让管理背锅，管理以后不好做了。
不是的啊兄弟们，
刚才是站在老板的角度去说这个事。
老板为了缓和公司和员工的直接矛盾，需要一个管理在中间作为缓冲区。
那现在站在管理的角度，你问我，我会说你多拿工资了对不对，那正常来讲你就得去做这样的事情了。
不过管理其实也看你的管理方式方法了，
你自己不要拿鸡毛当令箭，真把自己跟员工架开来。
你自己要相对来讲会做人一点，其实也是一样的。
那老板把锅甩给你，那正常来讲你也可以甩回去的呀。
就是互相推互相甩，
不是说这个锅一定是你接，或者老板接，
最好就是你们互相甩，不要把矛盾的焦点聚焦在某一个层面上，这个问题就好解决了，就好推进了。
管理的精髓，就在于一个字‘糊’。
就说作为管理，你不要说自己就认了。
老板虽然说把锅甩给你，但你也不要自己就认了呀，
老板面前你肯定是是是，好好好。
回到工位上，回到团队里，你就跟大家说我也是打工的，我跟大家都一样，我也是拿工资的，公司有这个要求，我也没有办法，
其实我也不想大家加班的，我自己也不想加班啊。
只要你别自己拿鸡毛当令箭，我是管理层，我来命令你们的，其实也不会有什么大的冲突的。
你往公司推，公司往你身上推，湖来湖去焦点始终是模糊的，
这样子就不会聚焦到你身上，也不会形成阶级的对立，
就不存在什么背了公司让我走，不背领导让我走。
做管理跟做人一样，你得灵活，你得懂变通啊。”
。。。。。。。
弹幕上。
“本来想看个乐子，没想到真学到东西了。”
“大神，请收下我的膝盖。”
“啥也别说了，水总开课吧，我报名。”
+1
+1
+1
。。。。。。
趁热打铁。
林峰对直播间道：“接下来是水总直播间，有工作问题的兄弟们，赶紧的呀。”
连我连我。。
兄弟们热情连麦。
叮～
“水总你好。”
又是个男生。
余欢水：“你好兄弟，说说你的情况吧。”
男人：“怎么说呢，就感觉在公司里面，如果现在论业务板块吧，我应该仅次于老板，
但是呢，第一个是因为公司内部的原因，因为公司的关系户太多，就有一部分是自己家的亲人，
然后另外一部分呢可能是一些。。。”
余欢水：“家族企业。”
男人摇头：“也不算吧，因为也不是很大的企业，然后呢，另一部分是甲方的一些亲戚，可能确实没有活干啊，就往我们这边塞。”
余欢水点头：“这正常。”
男人：“对，但因为我们是干工程这一块的，基本上每个人来的都是单独负责个项目，
那现在呢，就是导致我管的板块吧，跟每个项目都有关，因为我也管钱这一块。”
余欢水：“直接说问题吧。”
男人：“问题就是，现在的这个局面就导致我完全没有办法管理啊，
第二个呢，是我确实在公司里面干的很乏味，哪怕现在在公司的地位来说是蛮高的。。。”
余欢水抬手打断：“不是兄弟，你都公司二把手了，炒大锅饭都不会吗？
因为里外里呢，你是没有一个根系的人，你只是凭自己的能力站在了这一块，
就好像古时候。。
因为我们不说现代啊，说现代容易违规，到时候直播间没了。
我们说古代，就好像明朝的时候，你是凭自己的战功累积上来的，
你既不是什么文官集团，你也不是什么武勋集团，都不是，你哪边都不靠。
甲方那边你也不靠，老板的亲戚这边你也不靠，所以哪边你都不能够得罪。
你只是现在地位刚好比较高而已，逢人就笑，反正大家都是一锅汤里面吃饭。
和稀泥会不会？
你和你的，他和他的，不都是这么回事吗。
反正我也管不了。
公司如果给权利对吧，如果说我们说遇上的这个明主，就是说这一代皇帝的脑袋是非常灵清的，
那我们杀伐果断，要粮要权都可以。
但现在明显是这个老板也是希望保持现状的，你也动不了他，他们也没有给你什么实际的权利，
你也指挥不动他们，他们也不可能提出什么所谓改革性的意见，
那你其实只要保证你自己的位置就好了。
反正事业是老板的，你能赚上你的钱，不影响你的工资就ok了。
你不需要指挥谁的权利，都是过往云烟，又能如何呢？
你指挥的动他们又能如何呢？无非是给自己多找点事情做。
那指挥不动又如何呢？逢人就笑啊，做个老好人，把自己的工资挣到了就拉倒。”
。。。。。
弹幕上
“第一次听到这样的观点，很有深度（大拇指）。”
“关键通俗易懂，我一个家庭主妇都听懂了（哈哈）。”
“啥深度啊，炒大锅饭都不会吗（狗头）。”
“和稀泥，你和你的，他和他的（墨镜）。”
“不愧是大哥的助理，说话风格都好搞笑（笑死）。”
。。。。。。
男人：“主要是这样子水总，我刚刚可能说的比较多，就没有说到点子上，就现在问题是是什么呢？因为老板跟我是很亲的亲人啊，就是我舅舅。”
？？？
余欢水一瞪眼：“那你他妈自己也是权臣啊，你自己也是沾亲带故的呀，你说人家都是亲戚，
我以为你是那个清流呢。
说到底，那就是家族企业，
老板都是你舅舅了，你说这个屁话。”
。。。。。。
弹幕上
“我以为你是那个清流呢（笑哭）。”
“万万没想到是浊流（狗头）。”
“哈哈哈哈笑死我了。”
“这人有意思，自己沾亲带故的，还说人家都是关系户（捂脸笑）。”
真他娘的是个人才。
。。。。。。
男人讪笑着说：“我们家是我父亲做生意，然后这几年比较落魄，舅舅他也帮了我们很多，
在公司的话，他对我也很照顾，也会愿意带我去跟那些甲方稍微大点领导去接触，
但是现在的收入其实是很低的。”
余欢水：“多低呢？”
男人：“我去年工资只有4000，今年6000。”
余欢水：“那你这确实有点低，刚才那哥们的培训班还底薪6000+呢，你都公司二把手了，才给你开这点啊。”
男人：“因为这几年家庭条件确实不太好，所以我也承担了一些我妈妈或者我弟弟的一些生活开销，
其实没进我舅公司之前，我在另外一个地方做音频主播的，当时的收入呢，可能比现在好很多。”
余欢水点点头：“我大概知道了你的情况了，咱现在收入确实不多，那我只能教你些实际的方法。
因为你现在工资虽然低，如果在外面没有更好的工作啊，你听我讲，6000块钱就先干着，
但是怎么样去获取自己最大的利益呢？
手机充电啊，我跟你讲，在公司里充。
还有那个桶装水，就晚上回去喝水，我不自己买，我拿个大的瓶子，那种娃哈哈什么的，在公司里面装一桶回去每天。
然后呢，卫生纸家里面也就不要买了，公司自己老舅的嘛，你拿他两卷卫生纸怎么了，
你就到那个行政部门去领，没事就领一卷卫生纸拿回家用。
平时你看老舅有泡什么茶的，拿一点泡一泡，反正都是自己舅舅嘛。
拿点茶泡一泡，拿点东西吃吃啊，都是一样的。
就能占点小便宜占点小便宜。
像生活中的这种用度啊，你看起来都是小钱，但一个月算下来啊，也得大几百块钱呢。
包括公司如果能洗澡，我连澡都在公司洗了，
无非就是放块肥皂的事情嘛。
公司看看有没有洗衣机啊，衣服都在公司洗了，就我们反正都是自己舅舅嘛。”
。。。。。。
弹幕上
“公司如果能洗澡，我连澡都在公司洗了（笑哭）。”
“那可不，无非就是放块肥皂的事情嘛（狗头）。”
哈哈哈哈。
“太喜欢听水总说话了，有脑子还搞笑哈哈哈。”
“跟大哥一类人，不内耗，不焦虑，感觉啥事在他们手里都游刃有余（强）。”
“大哥名言：与其内耗自己，不如外耗别人（狗头）。”
格局打开。
哈哈哈哈哈。
。。。。。。
余欢水：“第二点是什么呢，就是你不能一条路走到黑，你要知道现在没有人不允许你去做语音主播，
你看现在几点了你还没睡，
那你正常下了班，你比如说下午六点下班吧，你吃个饭八点开始播，
你就算到两点种，你也能赚6小时的钱是不是。
那谁又能知道呢？
现实中我是你的侄儿，我是部门的主管，我下了班，我就是语音厅里的男主播。
又如何呢？
多一份兼职。
如果说我这个语音厅收入高了，稳定了，那大丈夫岂能郁郁久居人下。
谁舅舅啊你是，舅舅那是表的，表舅根本就不是亲的，是不是啊？
我是姓杨的，你是姓王的，姓都不一样，我跟你有什么关系啊？
但是，
如果说语音厅没干起来，那我说实话啊，舅舅那是娘亲是吧，
老话说得好，爷亲叔大，娘亲舅大，
那舅舅就是咱们最亲的亲人啊。
以前外戚都是可以干政的，都可以扶你上王位的。
舅舅就是咱们最亲的人，
咱就在这里头吃碗饭，虽然说就6000块钱，但是还交个社保呢，那也拉倒啊，
就是这个道理。”
呃。。。
。。。。。。。
弹幕上
“干起来了你是谁舅舅啊，舅舅都是表的。干不起来娘亲舅大，舅舅就是我最亲的亲人（狗头）。”
“卧槽，笑发财了哈哈哈哈。”
“这嘴脸真的跟大哥一样样的，太搞笑了哈哈哈哈。”
“水总说的这种人现实中最烦的，但是水总说出来怎么感觉就不一样了（笑哭）。”
“因为角度不一样了，你代入自己了，但是你要代入一下舅舅呢（狗头）。”
绷不住了，
哈哈哈哈哈。(本章完)
你也想不明白，
因为他们本身的思想是不一样的。
员工都是希望自己多赚钱少干事。
老板则希望员工少拿钱多干事。
韩非子的五蠹看过没？
说儒以文乱法，侠以武犯禁，而百姓本就是服从权势，很少心怀仗义，他里面就把人性分析的非常赤裸。
他认为对于一个君主来说，只要能够灵活运用‘法’‘势’‘术’这三大要素，就可以劳心而不劳力，治人而不治于人。”
。。。。。。
弹幕上
“五蠹（大拇指）。”
“儒以文乱法，侠以武犯禁，真敢说呀（笑哭）。”
“韩非子，顶级谋士，大才！！不过文章容易招致非议，很大原因是他只准备给帝王看，他把儒家和墨家的老底揭开了，里面确实啥都不是，所以得罪了两大门派。”
“难怪秦始皇不惜发10万大军也要把韩非子请来，也难怪李斯怕了，这货太有才了（利害）。”
。。。。。。。
余欢水：“老祖宗都说，无功而赏，才叫恩情。
有功而赏，那就是我应得的。
现在的员工和老板，就像以前的大臣和皇帝。
就我能力好，赚到这个提成，这是我应得的，并不是你给我的。
这个叫有功而赏的东西，那是我应得的，我并不会因此感激你。
那我没有这个能力，没有这个业绩，公司还给我钱，那才是奖金，才是公司对我的恩情。
但是作为老板来讲，你有能力我给你赚这个钱，这才是应该的，这才是公平的。
你没那个本事，我就不能给你那个钱，所以说在思想上，老板会员工就是有差距的，
所以说你跟员工永远无法达成一致，
你直接去跟员工讲道理啊，去跟员工的利益产生冲突，你是很愚蠢的。”
男人：“那我应该怎么办呢？”
余欢水：“因为你不可能说服对方的，也不可能真正的说换位思考，
所以最好的就是你在中间加一层，
就是提拔个管理去做这个事情会更好，中间有个缓冲区了，就不是公司跟员工直接形成对抗。
你看很多人加班加多了肯定都有怨言，那玩意儿就是管理的失职，我们批评管理就行了，
我们公司这里啊，这边就做个好人，讲好话啊，
这个事情糊着糊着还能继续推动下去，
不至于是公司和员工直接的冲突，这就是需要管理层的地方。”
。。。。。。
弹幕上
“总结：管理就是给老板背锅的（笑哭）。”
“那请问多少钱一锅呢（狗头）。”
“3000让我背锅，去你！！的。”
“可现实是你觉得价码不合适，但一堆人愿意干（笑哭）。”
点了。
“更现实的是不背领导要我走，背了公司要我走（墨镜）。”
“你背不背锅，锅都在那里（笑死）。”
哈哈哈哈哈。
。。。。。。
男人：“其实提拔管理我已经在计划中了，那水总刚好帮我把把关，就是我们这波小团体里呢，有两个人我觉得能力是可以的，
首先第一个人呢，他比较能向上管理，就是他能够站在我的思考里面去帮我解决我的事情。
第二个呢。。。”
话没说完，就被余欢水突然打断：“哥们，你疯了吧，从这波小团体里提升管理，你今后就要被这样的人所利用了。
你真的没有脑子啊。
如果是一个员工，你都不是一个管理，你却站在我的角度思考问题，这是一种很危险的信号。
尤其你这培训班，门槛其实比较低的，如果说他当了高层管理，他正常又有小团体，
你把他提升上来以后，他就是这个小团体的领导人，你又给了他权利，
日后他一旦能够把这个客户转化掉，他就直接带团队走到旁边开一家都可以，你信不信？
你不是老板，你却要站在老板的角度思考问题，这样的人是很危险的，你不觉得吗？
如果我是你，我会跟他说，这个问题现在你不用去思考，你就把你的业务量做好就行，
你可以正常提问题，我们公司会去商量，一般都是这么打回去，
你都明明知道人家是小团体，你还要提拔人家，你这个脑子到底怎么想的？”
男人：“本来我是想着把他升上来呢，那他就可能会得罪下面的这些人。。。”
余欢水摆了摆手道：“不会的啊，因为他们已经是一整个小团体了，不是说升上来他们就有隔阂了。
原先大家本来都是一个整体，一下子把人家升上来了，人家变成管理层了，更加有便利去给小团体谋私了，
你真的是没什么脑子。
算我求你了，别他妈搞什么内部提拔了，赶紧空降一个有经验有手腕的管理过来吧。
不然你这个培训班早晚得完蛋。”
男人：“好好好，那我就空降一个管理，谢谢水总。”
余欢水摆摆手：“赶紧走吧你，晚一会心脏病都要被你气出来了。”
男人：。。。
。。。。。。
弹幕上
“该老板操心的事就老板操心，员工就做好自己业务就行了，员工要是操了老板的心，那就是要做老板了。”
“难怪大公司都喜欢空降，就是怕小团体没法管啊，空降的权利来源于领导，所以只能效忠于领导，和下属对立。”
“原来老板的心理是这样啊，那我懂员工该怎么办了（墨镜）。”
“哎。。真的为这老板捏把汗，但这老板做对了一件事，给水总连这个麦（狗头）。”
“第一件事把小团体打散，但这个老板好像没听明白（笑死）。”
“谁知道这个大哥做啥培训啊，在哪里，我去了解下，然后抢他饭碗。”
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哈哈哈哈哈。
。。。。。。。
挂了麦，余欢水对直播间道：“小团体能把空降的管理都送走了，那说明他们已经很团结了，而且已经形成很久了，
你还想着把团队里的这些小个体给提升上来，你不要命了。
你这个培训班的门槛能有多高啊？
你铺个平台要多久啊？
大家一起一凑两凑一个店面就租下来了，就在培训班旁边开起来了，现有的家长直接拉过去就行了，
人家又是高层管理资源，手上团队的向心力又是他，
他一下可能就把你整个机构的半壁江山都给带走了，核心人员全带走了。
这些你都没想过吗？
还向上管理，你疯了。
你作为老板，你需要谁管理啊？
有些东西不需要他考虑，他就在考虑，那这个人就很危险。
说是向上管理，无非就是哄你开心呗。
还想说给他提升上来，他们的团队里就会吵架了，就会干麻了，
你想多了。
人家不是说原先就有矛盾啊，
你像从古到今，像那个朝堂上，多数时候都是分两派的，一帮是文官，一帮是武将，
或者说一帮是代表着原先的师生阶层，一边是新贵阶层。
他们俩本来就是对立的，这个时候你才需要说去压制另一方的时候，明天抬一抬那个，这样才能相互牵制一下。
那现在是他们都已经是个小团体了，内部都已经很团结了，这个时候你再把他提上了，你是砍自己的脑袋啊。
那是要革你的命啊。
是不是。
他们又没有什么对立，他们小团队那么团结，你不是说两派人本来就不对付，
那这个时候我们去利用他，我们提升这边的同时，去压压那边的。
这边风头比较强了，那就压压他，
那边风头比较强了，又飘了，或者这个团队的士气更重了，那这个时候我可能要把他们的业务分化一点出来给另外一个人，我要把这边的压一压。
这个才叫君王制衡之道。
那他们两个本来就没有什么竞争关系，就是一整个团队在这里，你还想着把人家提上来，
你真是没脑子。
如果说不会计谋，你就好好做事，请一个专业的管理来做这样的事儿，
怕就怕，其实我们明明没有什么计谋，没有什么城府，但是我们却要去操作这样的事情，把自己带入帝王的角色，
想着去均衡，
想着怎么样，
结果玩鹰的最后让鹰啄了自己的眼睛，
以为自己的手段很高明，结果做出来的都是蠢事情。”
。。。。。。
弹幕上
“学习了（大拇指）。”
“跟着水总学管理，受益匪浅。”
“不是，他这么牛逼怎么混到给主播当助理了？（疑惑）”
“大哥：你啥意思，你小子最好解释清楚。”
哈哈哈哈哈。
“因为大哥和他们不同，大哥是个好老板。”
点了。
。。。。。。
余欢水：“我看刚才有人在弹幕上问，什么都让管理背锅，管理以后不好做了。
不是的啊兄弟们，
刚才是站在老板的角度去说这个事。
老板为了缓和公司和员工的直接矛盾，需要一个管理在中间作为缓冲区。
那现在站在管理的角度，你问我，我会说你多拿工资了对不对，那正常来讲你就得去做这样的事情了。
不过管理其实也看你的管理方式方法了，
你自己不要拿鸡毛当令箭，真把自己跟员工架开来。
你自己要相对来讲会做人一点，其实也是一样的。
那老板把锅甩给你，那正常来讲你也可以甩回去的呀。
就是互相推互相甩，
不是说这个锅一定是你接，或者老板接，
最好就是你们互相甩，不要把矛盾的焦点聚焦在某一个层面上，这个问题就好解决了，就好推进了。
管理的精髓，就在于一个字‘糊’。
就说作为管理，你不要说自己就认了。
老板虽然说把锅甩给你，但你也不要自己就认了呀，
老板面前你肯定是是是，好好好。
回到工位上，回到团队里，你就跟大家说我也是打工的，我跟大家都一样，我也是拿工资的，公司有这个要求，我也没有办法，
其实我也不想大家加班的，我自己也不想加班啊。
只要你别自己拿鸡毛当令箭，我是管理层，我来命令你们的，其实也不会有什么大的冲突的。
你往公司推，公司往你身上推，湖来湖去焦点始终是模糊的，
这样子就不会聚焦到你身上，也不会形成阶级的对立，
就不存在什么背了公司让我走，不背领导让我走。
做管理跟做人一样，你得灵活，你得懂变通啊。”
。。。。。。。
弹幕上。
“本来想看个乐子，没想到真学到东西了。”
“大神，请收下我的膝盖。”
“啥也别说了，水总开课吧，我报名。”
+1
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趁热打铁。
林峰对直播间道：“接下来是水总直播间，有工作问题的兄弟们，赶紧的呀。”
连我连我。。
兄弟们热情连麦。
叮～
“水总你好。”
又是个男生。
余欢水：“你好兄弟，说说你的情况吧。”
男人：“怎么说呢，就感觉在公司里面，如果现在论业务板块吧，我应该仅次于老板，
但是呢，第一个是因为公司内部的原因，因为公司的关系户太多，就有一部分是自己家的亲人，
然后另外一部分呢可能是一些。。。”
余欢水：“家族企业。”
男人摇头：“也不算吧，因为也不是很大的企业，然后呢，另一部分是甲方的一些亲戚，可能确实没有活干啊，就往我们这边塞。”
余欢水点头：“这正常。”
男人：“对，但因为我们是干工程这一块的，基本上每个人来的都是单独负责个项目，
那现在呢，就是导致我管的板块吧，跟每个项目都有关，因为我也管钱这一块。”
余欢水：“直接说问题吧。”
男人：“问题就是，现在的这个局面就导致我完全没有办法管理啊，
第二个呢，是我确实在公司里面干的很乏味，哪怕现在在公司的地位来说是蛮高的。。。”
余欢水抬手打断：“不是兄弟，你都公司二把手了，炒大锅饭都不会吗？
因为里外里呢，你是没有一个根系的人，你只是凭自己的能力站在了这一块，
就好像古时候。。
因为我们不说现代啊，说现代容易违规，到时候直播间没了。
我们说古代，就好像明朝的时候，你是凭自己的战功累积上来的，
你既不是什么文官集团，你也不是什么武勋集团，都不是，你哪边都不靠。
甲方那边你也不靠，老板的亲戚这边你也不靠，所以哪边你都不能够得罪。
你只是现在地位刚好比较高而已，逢人就笑，反正大家都是一锅汤里面吃饭。
和稀泥会不会？
你和你的，他和他的，不都是这么回事吗。
反正我也管不了。
公司如果给权利对吧，如果说我们说遇上的这个明主，就是说这一代皇帝的脑袋是非常灵清的，
那我们杀伐果断，要粮要权都可以。
但现在明显是这个老板也是希望保持现状的，你也动不了他，他们也没有给你什么实际的权利，
你也指挥不动他们，他们也不可能提出什么所谓改革性的意见，
那你其实只要保证你自己的位置就好了。
反正事业是老板的，你能赚上你的钱，不影响你的工资就ok了。
你不需要指挥谁的权利，都是过往云烟，又能如何呢？
你指挥的动他们又能如何呢？无非是给自己多找点事情做。
那指挥不动又如何呢？逢人就笑啊，做个老好人，把自己的工资挣到了就拉倒。”
。。。。。
弹幕上
“第一次听到这样的观点，很有深度（大拇指）。”
“关键通俗易懂，我一个家庭主妇都听懂了（哈哈）。”
“啥深度啊，炒大锅饭都不会吗（狗头）。”
“和稀泥，你和你的，他和他的（墨镜）。”
“不愧是大哥的助理，说话风格都好搞笑（笑死）。”
。。。。。。
男人：“主要是这样子水总，我刚刚可能说的比较多，就没有说到点子上，就现在问题是是什么呢？因为老板跟我是很亲的亲人啊，就是我舅舅。”
？？？
余欢水一瞪眼：“那你他妈自己也是权臣啊，你自己也是沾亲带故的呀，你说人家都是亲戚，
我以为你是那个清流呢。
说到底，那就是家族企业，
老板都是你舅舅了，你说这个屁话。”
。。。。。。
弹幕上
“我以为你是那个清流呢（笑哭）。”
“万万没想到是浊流（狗头）。”
“哈哈哈哈笑死我了。”
“这人有意思，自己沾亲带故的，还说人家都是关系户（捂脸笑）。”
真他娘的是个人才。
。。。。。。
男人讪笑着说：“我们家是我父亲做生意，然后这几年比较落魄，舅舅他也帮了我们很多，
在公司的话，他对我也很照顾，也会愿意带我去跟那些甲方稍微大点领导去接触，
但是现在的收入其实是很低的。”
余欢水：“多低呢？”
男人：“我去年工资只有4000，今年6000。”
余欢水：“那你这确实有点低，刚才那哥们的培训班还底薪6000+呢，你都公司二把手了，才给你开这点啊。”
男人：“因为这几年家庭条件确实不太好，所以我也承担了一些我妈妈或者我弟弟的一些生活开销，
其实没进我舅公司之前，我在另外一个地方做音频主播的，当时的收入呢，可能比现在好很多。”
余欢水点点头：“我大概知道了你的情况了，咱现在收入确实不多，那我只能教你些实际的方法。
因为你现在工资虽然低，如果在外面没有更好的工作啊，你听我讲，6000块钱就先干着，
但是怎么样去获取自己最大的利益呢？
手机充电啊，我跟你讲，在公司里充。
还有那个桶装水，就晚上回去喝水，我不自己买，我拿个大的瓶子，那种娃哈哈什么的，在公司里面装一桶回去每天。
然后呢，卫生纸家里面也就不要买了，公司自己老舅的嘛，你拿他两卷卫生纸怎么了，
你就到那个行政部门去领，没事就领一卷卫生纸拿回家用。
平时你看老舅有泡什么茶的，拿一点泡一泡，反正都是自己舅舅嘛。
拿点茶泡一泡，拿点东西吃吃啊，都是一样的。
就能占点小便宜占点小便宜。
像生活中的这种用度啊，你看起来都是小钱，但一个月算下来啊，也得大几百块钱呢。
包括公司如果能洗澡，我连澡都在公司洗了，
无非就是放块肥皂的事情嘛。
公司看看有没有洗衣机啊，衣服都在公司洗了，就我们反正都是自己舅舅嘛。”
。。。。。。
弹幕上
“公司如果能洗澡，我连澡都在公司洗了（笑哭）。”
“那可不，无非就是放块肥皂的事情嘛（狗头）。”
哈哈哈哈。
“太喜欢听水总说话了，有脑子还搞笑哈哈哈。”
“跟大哥一类人，不内耗，不焦虑，感觉啥事在他们手里都游刃有余（强）。”
“大哥名言：与其内耗自己，不如外耗别人（狗头）。”
格局打开。
哈哈哈哈哈。
。。。。。。
余欢水：“第二点是什么呢，就是你不能一条路走到黑，你要知道现在没有人不允许你去做语音主播，
你看现在几点了你还没睡，
那你正常下了班，你比如说下午六点下班吧，你吃个饭八点开始播，
你就算到两点种，你也能赚6小时的钱是不是。
那谁又能知道呢？
现实中我是你的侄儿，我是部门的主管，我下了班，我就是语音厅里的男主播。
又如何呢？
多一份兼职。
如果说我这个语音厅收入高了，稳定了，那大丈夫岂能郁郁久居人下。
谁舅舅啊你是，舅舅那是表的，表舅根本就不是亲的，是不是啊？
我是姓杨的，你是姓王的，姓都不一样，我跟你有什么关系啊？
但是，
如果说语音厅没干起来，那我说实话啊，舅舅那是娘亲是吧，
老话说得好，爷亲叔大，娘亲舅大，
那舅舅就是咱们最亲的亲人啊。
以前外戚都是可以干政的，都可以扶你上王位的。
舅舅就是咱们最亲的人，
咱就在这里头吃碗饭，虽然说就6000块钱，但是还交个社保呢，那也拉倒啊，
就是这个道理。”
呃。。。
。。。。。。。
弹幕上
“干起来了你是谁舅舅啊，舅舅都是表的。干不起来娘亲舅大，舅舅就是我最亲的亲人（狗头）。”
“卧槽，笑发财了哈哈哈哈。”
“这嘴脸真的跟大哥一样样的，太搞笑了哈哈哈哈。”
“水总说的这种人现实中最烦的，但是水总说出来怎么感觉就不一样了（笑哭）。”
“因为角度不一样了，你代入自己了，但是你要代入一下舅舅呢（狗头）。”
绷不住了，
哈哈哈哈哈。(本章完)